GESTION DEL TALENTO HUMANO.

GERENCIA DEL TALENTO HUMANO FABIAN HERNANDO DUQUE BOLIVAR MARIA OMAIRA PEREZ GUTIERREZ ESAP ESCUELASUPERIOR DE ADMINISTRACION PÚBLICA MIRANDA 2020 INTRODUCCION El presente trabajo se realiza con el fin de analizar y describir   las relaciones de trabajo en el ente territorial, situación que tiene mucho que ver con el buen desempeño que tienen los empleados y el buen funcionamiento de la organización   para lograr los objetivos trazados,   teniendo en cuenta que el recurso más importante son las personas y por tanto debe prestarse mayor atención. DESCRIPCION DE ASPECTOS LABORALES DE LA SECRETARIA GENERAL DEL CONCEJO MUNICIPAL DE CORINTO CAUCA Secretaria del Concejo Municipal de Corinto Cauca Anni Montoya A.   Análisis ocupacional (Diseño de cargo). Secretaria nivel 4 asistencial, grado 3, código 440, su cargo es de periodo donde ella hace parte de la mesa directiva que se encuentra i...

1. ASPECTOS PERSONALES Y LABORALES Soy Maria Omaira Perez Gutierrez, nacida el día 01 de julio de 1974, en el municipio de Corinto Cauca, viví durante un año en el municipio de Florida Valle y el resto de tiempo he vivido en el municipio de Corinto, mi formación básica primaria la realice en la escuela 20 de agosto y mi formación básica secundaria en el Colegio Instituto Comercial del Cauca (INCODELCA) obteniendo el titulo de bachiller comercial. Mis padres Herminia Gutierrez P. (fallecida) y Jose Dolores Perez A. de profesión comerciante, soy la primera de cuatro hermanos. Durante mi vida he desempeñado cargos en algunas empresas e instituciones tales como: ICBF,  ESE NORTE 2, La Fortuna S.A., Registraduría Nacional Del Estado Civil. 2 ASPECTOS DE FORMACIÓN ACADÉMICA Egresada del INCODELCA  en la modalidad comercial, Técnologa Agroindustrial egresada de la Universidad del Cauca,  formación con el SENA en la parte de especies menores, manejo y trasformaci...